Werken bij
Kroon-Oil
Wie bij Kroon-Oil werkt, maakt onderdeel uit van een klantgericht, innovatief en groeiend bedrijf. Van exportmanagers tot productiemedewerkers, samen met ruim 200 enthousiaste collega’s werken wij elke dag aan het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige smeermiddelen. Onze werksfeer is informeel en wij houden van snel en flexibel handelen in een platte organisatiestructuur. Samenwerken, persoonlijke groei en behulpzaamheid naar collega’s en de klant zijn bij ons vanzelfsprekend.
Join our team!
Met een team van enthousiaste medewerkers hebben we alles in huis om de beste service te leveren. Dankzij ons eigen moderne productiebedrijf beschik je altijd over de laatste ontwikkelingen op het gebied van smeermiddelen en altijd met de officiële OEM goedkeuringen. Of dat nu gaat om de ontwikkeling van moderne motoroliën, transmissieoliën of specifieke toepassingen, dankzij het innovatieve beleid van Kroon-Oil beschik je altijd over de meest actuele producten. Uit diverse marktonderzoeken blijkt steeds weer dat de kwaliteit van Kroon-Oil producten en de hoge servicegraad van onze organisatie uitblinkt en daardoor gewaardeerd wordt.
Kernwaarden van Kroon-Oil
De Kroon-Oil kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en staan voor hoe we met elkaar en met onze klanten omgaan.
- Servicegericht
- No-nonsense
- Samenwerken
- Persoonlijke groei
- Innovatief
- Behulpzaam
Werken bij Kroon-Oil
We vinden het werkmilieu van onze medewerkers zeer belangrijk. Zo zetten we ons in om de hoogste standaard te creëren qua arbeidsomstandigheden. Een ergonomische werkomgeving, het welzijn van onze werknemers, maar ook veiligheid vallen hieronder.
Onze werksfeer is informeel en wij houden van snel en flexibel handelen. We hanteren een platte organisatiestructuur, stimuleren erkenning, zorgen voor gelijke kansen en waarderen initiatief nemen. Samenwerken, persoonlijke groei en behulpzaamheid naar collega’s en de klant zijn bij ons vanzelfsprekend.
Kroon-Oil Activiteitenkalender
Samenwerken is een van onze belangrijke kernwaarden. Door krachten te bundelen en door elkaar te helpen, realiseren we een duurzame werkomgeving. Stap voor stap werken we aan onze doelen en medewerkers van Kroon-Oil bepalen het succes. De Kroon-Oil activiteiten hebben hier een grote bijdrage in omdat we met elkaar in verbinding blijven staan, ook als we niet aan het 'werk' zijn. En we dragen bij aan jouw sportabonnement.
Kroon-Oil Familiedag
Make Schick op Zwarte Cross
Win te gekke prijzen in onze EK 2024 Poule
Word onderdeel van ons team
Wil jij ook onderdeel zijn van dit geweldige team? Bekijk onze vacatures en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als enthousiaste collega. Zie je geen (passende) vacature, maar ben je wel geïnteresseerd in ons bedrijf? We komen graag met je in contact. Mail ons met de button hieronder en vergeet niet je CV mee te sturen. Wij streven ernaar binnen 5 dagen contact met je op te nemen.
Geen idee welke vacature bij je past? Aarzel niet en bel met onze HR-afdeling 0546 - 81 81 65. We helpen je graag verder.
Ons sollicitatieproces
In 6 stappen ben jij onderdeel van het team!
Kennismaking
We beginnen met een telefonische of online kennismaking met één van onze HR-medewerkers of afdelingsmanagers, waarbij we vooral kijken of we bij elkaar passen.
Inhoudelijk gesprek
Na een positieve kennismaking van beide kanten, gaan we de diepte in en vindt er een inhoudelijk gesprek plaats over de functie en de gewenste expertise die hier bij komt kijken.
Online Assessment
Bij sommige functies maakt een online assessment onderdeel uit van de procedure.
Voorstel
Na een succesvolle sollicitatieprocedure met ons team volgt een passend arbeidsvoorstel.
De handtekening
Wanneer het arbeidsvoorstel akkoord is, volgt de handtekening onder jouw nieuwe arbeidscontract. Vervolgens maken we planning op van jouw allereerste werkdag bij Kroon-Oil.
Onboarding
Tijdens je eerste weken bij Kroon-Oil volg je een gepast onboarding proces dat bij jouw functie past. Je leert de weg kennen binnen het bedrijf, de tools waarmee je gaat werken worden uitgelegd en je loopt mee met collega's van andere afdelingen zodat jij zo goed mogelijk aan jouw nieuwe uitdaging begint.